（株）光川組
我が社は、従業員の子育てを応援するため、次の取組を行うことを宣言します。
１ 女性、男性を問わず、社員の子ども会、学校行事などの積極的参加を支援します。
２ 夫が妻の出産のとき取得できる特別休暇を１日設けます（有給）。
３ 育児のための急な休み（病気）にも対応できる業務体制づくりを進めます。
４ 一般事業主行動計画策定・届出が努力義務である従業員３００人以下で行動計画を策定し、仕事と家庭
の両立を支援しています。
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所在地 |
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越前市北小山町１−８ |
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ホームページ
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従業員数 |
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男性4人 女性 2人 |
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業務概要 |
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土木工事業 |
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企業情報等 |
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当社は公共事業を主とした土木工事が施工高の９割を占め、これらの工事を自社にて施工・管理することで責任、信用、信頼を大切に力強い基盤と明るく活気ある職場作りをめざしています。
また、社員が仕事と愛情ある子育てを両立させることができ、全員が協力して働きやすい環境を作れるように、積極的に努力し応援していきます。
また、親子空手教室を週１回開き、親子のふれあいを応援しています。 |
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