潟lスティ
我が社は、従業員の子育てを応援するため、次の取組を行うことを宣言します。
1 F&F制度(Flexible & Family Support)を導入し、積極的に推進します。
F&F制度:子育て、介護、その他家庭の事情により通常の勤務が困難になった時、「家庭と仕事の両
立を支援する」ことを目的として定められた制度。勤務時間や時間外、出張その他の勤務条
件を、社員が自由に申請でき、その取得年数や回数に制限はない。
2 子どもが生まれる際の父親の休暇取得を促進します。
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所在地 |
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福井市羽水2−402 |
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ホームページ
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www.nesty-g.co.jp |
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従業員数 |
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男性 43人 女性 23人 |
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業務概要 |
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1 情報通信業
クライアント/サーバ型及びアプ
リケーションの開発・販売。特に
今、最も必要な顧客をベースとし
た戦略系システムを提供してい
ます。売上の9割を占める自社
パッケージソフトは、ユーザーの
ニーズに合わせて修正可能なカ
スタマイズ型標準システムであ
り、総合スポーツクラブシステム
は全国シェアbP。 |
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企業情報等 |
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昭和58年の設立当初から、育児休業、再雇用、在宅勤務、短時間勤務等、子育て支援のため、色々な取組みを積極的に実施してきました。平成12年10月、これらの取組みが評価され、ファミリー・フレンドリー企業福井労働局長賞を受賞しています。 |
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