㈱ＳＲ
我が社は、従業員の子育てを応援するため、次の取組を行うことを宣言します。
１ 小学校未満の子どものいる社員が希望するときに、短時間勤務ができる制度を就業規則に導入し、
積極的に子育てしやすいよう、職場の環境づくりに取り組んでいます。
２ 月に一度は必ず、定時帰宅のノー残業デーを設けて、より子どもとのふれあいを持てるように、健康で
明るい家庭づくりの推進に取り組んでいます。
３ 産前産後休業や育児休業の終了後、希望するときはできるだけ原職に復帰できるように、社員同士で
カバーしあえる体制づくりに取り組んでいます。
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所在地 |
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福井市石盛町９２２ |
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ホームページ
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従業員数 |
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男性13人 女性2人 |
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業務概要 |
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木製品製造業 |
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企業情報等 |
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日本が誇る１０００年続くような木造建築の基本原理である“集成材”としての考えによって新しい高耐久木造住宅を目指し、ハイレベルの構造強度・耐久性を追及し、当社独自の技術により、現代の集成材として『ＳＲ工法』を完成させました。
当社はその柱とパネルの組み合わせにより、飛躍的に耐震性と経済性を両立させた構造体専門メーカーとして、各住宅メーカー様に供給させていただいております。
地震が多発する現在、環境に優しく、経済性に優れた２１世紀型の耐震住宅の構造を目指し、今後とも、お使いいただく女性スタッフの意見を積極的に取り入れたいと考えている地元企業です。
元気なスタッフを募集中ですので、是非お問い合わせください！ |
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